Contratto collettivo, c’è la pre-intesa

CHIOGGIA - Firmata la pre-intesa del contratto collettivo decentrato integrativo delle lavoratrici e dei lavoratori del Comune di Chioggia per il triennio 2023-2025. Grosse novità sotto l’albero di Natale per i dipendenti del Comune di Chioggia. La pre-intesa è stata firmata mercoledì ed è un risultato storico, frutto della sinergia tra Rsu aziendale, Cgil, Cisl e Uil che vede, a distanza di 13 anni dall’ultima volta, tutte e tre le sigle sindacali sottoscrivere nuovamente l’accordo decentrato nel comune di Chioggia assieme alla Rsu.

Il nuovo contratto prevede importanti novità come ad esempio l'ampliamento delle fasce di flessibilità dell'orario di entrata ed uscita dal servizio, per una migliore conciliazione dei tempi di vita e lavoro. Sono state anche introdotte nuove regole, conformi al nuovo contratto collettivo nazionale del comparto funzioni locali, sia in materia di differenziali stipendiali (ex progressioni orizzontali) sia per quanto riguarda i buoni pasto. “Un ringraziamento particolare – scrive il coordinatore Rsu Mirco Bardelle - va al sindaco di Chioggia Mauro Armelao il cui contributo determinante ha consentito il superamento di una fase di stallo della contrattazione ed il raggiungimento di questo storico accordo”.