In 125 al recruiting day di Grimaldi

CHIOGGIA -Grande successo, lo scorso mercoledì, per il recruting day organizzata dai Centri per l’impiego dell’Ambito di Venezia in collaborazione con il CPI di Adria.

Obiettivo del recruiting era selezionare oltre 600 lavoratori da impiegare come personale marittimo nelle navi di Grimaldi Lines, operatore di primaria importanza a livello internazionale che ha rivolto al Centro per l’impiego di Chioggia le proprie richieste di personale. I profili ricercati erano: camerieri di bordo, cuochi di bordo, aiuto cuochi di bordo, baristi di bordo, addetti alle pulizie di bordo, elettricisti di bordo, idraulici di bordo, carpentieri di bordo, mozzi entry level.

Tra i requisiti generali richiesti ai candidati c’erano la cittadinanza italiana, l’aver assolto l'obbligo di istruzione-formazione, saper nuotare, essere predisposti alla navigazione e alla convivenza in spazi ristretti e condivisi per lunghi periodi su navi mercantili e trasporto passeggeri. Per quanto riguarda i requisiti specifici, per i profili tecnici, come elettricista, idraulico e carpentiere, era richiesta esperienza o corso professionale/diploma tecnico, per camerieri, cuochi, aiuto cuochi e baristi si richiede esperienza o diploma alberghiero, mentre per addetti alle pulizie e mozzi la semplice predisposizione al ruolo. L’offerta prevedeva un contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, articolati in una successione di 3 mesi di imbarco e 1 mese di riposo a terra.

Il recruting day si è tenuto al centro per l’impiego di Chioggia. L’iniziativa rientra tra le attività avviate da Veneto Lavoro nell’ambito della blue economy e segue analoghe iniziative di recruiting che tra il 2024 e il 2025 hanno garantito un posto di lavoro a oltre il 50% dei candidati. L’Economia del Mare rappresenta infatti oggi importante leva di sviluppo sia in termini economici che occupazionali anche per il Veneto. Al reclutamento hanno partecipato 101 candidati che hanno effettuato 125 colloqui.